关于申报2013年创新人才推进计划工作的通知

校内各单位：

根据《科技部关于开展2013年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》（国科发政[2013]467号）和教育部《关于组织推荐“2013年创新人才推进计划”的通知》（教技司[2013]186号）文件要求，现就申报2013年创新人才推进计划工作通知如下：

一、计划说明及总体要求

1.创新人才推进计划旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才和工程师、优秀创新团队和创业人才，打造一批创新人才培养示范基地，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。

2.坚持向基层一线、企业和青年科技人才倾斜。重点支持在科研一线潜心研究的科技人才，院所、高校等法人单位主要负责人原则上不参与申报。

3.加强人才、项目和基地有机结合。人选优先从重大研究项目，重点实验室、工程技术研究中心等创新基地，以及创新型企业、创新型试点城市中推荐产生；已列入部门、地方人才计划的人选可择优推荐，形成有效的人才梯队和共同支持的工作格局。

二、推荐条件

1.中青年科技创新领军人才应具备以下条件：

——坚持科学精神，恪守科学道德，无学术不端行为；

——研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域；

——年龄原则上不超过45周岁（1968年1月1日以后出生），一般应具有博士学位或副高级以上职称（企业科技人才可不受职称限制，并适当放宽学历要求）；

——已取得高水平创新性成果，业绩突出，且具有较大的创新发展潜力，坚持在科研一线从事研究工作；

——具有较强的领军才能和团队组织管理能力。

人选为海外引进人才的，须已回国工作两年以上，在今后5年内保证每年在国内工作9个月以上。

2.重点领域创新团队应具备以下条件：

——所从事的研究符合国家、行业重点发展方向和长远需求；

——承担重大科研项目、重点工程和重大建设项目的关键、核心技术攻关任务，有明确的研发目标；

——团队负责人同时应符合中青年科技创新领军人才的基本条件，年龄原则上不超过50周岁（1963年1月1日以后出生）；

——团队创新业绩突出，具有持续创新能力和较好的发展前景；

——团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人、不超过15人，可跨单位协作。

三、申报要求

请拟申报教师仔细阅读附件材料并提前与科研处联系。

联系人：李岩

电话：64493008

 

附件：科技部关于开展2013年创新人才推进计划组织推荐工作的通知

 

科 研 处  

2013年6月8日