学校召开青年学术人才成长发展研讨会
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、全国教育大会精神和习近平总书记关于教育、科技、人才重要论述,更好支持青年学术人才成长,科研处与党委人才工作办公室联合搭建青年学者交流平台,以“科研驱动人才成长,创新引领教育未来”为主题,于2024年10月29日上午召开青年学术人才成长发展研讨会。校党委书记黄宝印出席会议,党委常委、党委组织部部长、党委人才办主任李洁、副主任孙艳梅、青年学术人才代表、新入职教师代表等50余人参加会议。会议由科研处邢小强处长主持。
邢小强处长代表科研处从梯次化校级科研课题、结构化培训交流体系、多层次学术创新团队与协同式科研创新平台等方面,汇报了科研处以有组织科研赋能青年学术人才成长的各项举措。孙艳梅副主任代表党委人才办从强化青年人才的育、引、管、服、用全过程管理,以爱才、育才、引才、留才等四个维度,介绍了人才办助力青年学术人才成长的相关工作。
八位青年学术人才代表依次交流发言。他们结合自身学术成长路径,围绕高水平论文发表、资政报告撰写、重大项目申报、学科交叉研究经验等方面谈体会、讲思考、提建议。统计学院秦磊教授通过分享自身成果产出和教学育人等方面的体会,阐述青年学者潜心研究,逐步实现学术积累的可行路径。国际经济贸易学院朱胜豪教授从获批国家自然科学基金原创探索计划项目入手,提出学术研究应紧密贴合国家重大发展战略,致力于突破卡脖子问题,实现学术价值与国家发展的同频共振。国际经济贸易学院刘梦迪副教授立足于个人交叉学科背景和依托团队成长经历,分享了自身在聚焦前沿研究,从促进管理实践出发提出研究问题,注重成果影响力方面的成长与收获。国际商学院刘雪娇教授基于个人学术成长经验,激励青年学者构建数据优势,突破研究壁垒,补足短板、形成独立研究的能力、掌握主导权。
法学院张欣教授从我校人工智能法学的研究成果切入,强调科学研究要结合国家重大战略部署,选好选准赛道,积极实践并转化。世界重要教育中心研究院/教育与开放经济研究中心曲一帆研究员从用活机制、用好平台,找准适合的研究方向、风格与团队,撰写资政报告体会的角度展开,勉励青年教师“功不唐捐,玉汝于成”。中国金融学院孙宇辰副教授从自身实际出发,分享了讲有趣而重要的故事、注重交流合作和教学相长三点科研体会。国际商学院彭晨明助理教授从科研项目需广泛听取建议、全面搜集信息、进行深度讨论,学术论文需积极合作、高效管理,学术活动需积极参与并打造个人学术亮点等三个方面分享体会。
之后,新入职教师代表与青年学术人才充分互动交流,就学术研究和政策研究之间的转化、论文数量与论文质量的平衡、人工智能如何赋能不同领域科学研究等问题,进行了深入探讨。
黄宝印书记认真听取代表发言,并就青年学术人才成长发展面临的现实困难和建议与大家互动交流。
黄书记强调,“无人才,无未来”,人才是学校发展最宝贵的资源。学校党委始终坚持党管人才原则,全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,厚植成才沃土,用心、用情做好人才服务。各部门要加快构建协同联动机制,深入调查研究,进一步营造有利于青年学术人才成长的干事创业环境。一是要搭建跨学科交流平台,为不同学科青年学术人才合作研究创造更多机会。二是要加大稳定支持力度,使青年学术人才既坐得住“冷板凳”,又下得了长期功夫,真正“十年磨一剑”,产出高水平学术成果。三是要聚焦破解难题,以激发活力为核心,做好日常服务,用心用力办好课程安排、周转房等“关键小事”,让青年人才生活舒心,工作安心。
黄书记指出,贸大拥有良好的科研土壤,为青年学者提供了广阔的干事创业空间,希望青年学者能够响应时代召唤,从时代出发,总结中国实践,运用中国话语,讲好中国故事,提出中国方案。要做好立德树人根本任务,通过高水平的科学研究来提升教育教学能力。黄书记鼓励贸大青年学者,要在最好的时代,做最好的学问,成就最好的大学。
学校深入学习贯彻习近平总书记关于教育、科技、人才的重要论述,持续拓展思路、深化认知,将研讨会中迸发出的智慧火花切实转化为具体行动,全力推动教育、科技、人才一体化深度融合发展,全方位加强科研人才队伍建设,加速构建人才资源竞争优势,催生更多高质量科研成果,奋力在人才高地建设中勇立潮头、争做表率。