对外经济贸易大学“杰出青年学者培育计划”实施办法
您现在的位置: [首页] >> 管理文件 >> 学校文件 [返回]
来源:科研处      发布时间:2012-06-21    浏览:

对外经济贸易大学文件

 

外经贸学科研字[2012]107

 林桂军  签发

 


 

对外经济贸易大学“杰出青年学者培育计划”实施办法

(暂行)

第一章  

第一条    为进一步贯彻落实人才强校战略,加强学校青年学术骨干队伍建设,培养造就一批拔尖创新人才,全面提升学校师资队伍的科研实力,学校决定实施“对外经济贸易大学杰出青年学者培育计划”。

第二条    本计划围绕学校学科与人才队伍建设目标,支持校内优秀青年学术骨干针对我国经济和社会发展中亟待解决的问题和重要的学术前沿问题进行创新研究,争取入选教育部“长江学者奖励计划”,或获得国家杰出青年科学基金项目等省部级以上人才培养项目。

第三条    本计划坚持“公开、公平、公正”的原则,择优选拔,宁缺毋滥。

第四条    本计划的组织、管理、协调等工作由科研处负责。

第二章   申报与评审

第五条    本计划申请人须具备以下条件:

1.治学严谨,具有良好的学术道德和团队精神;

2.我校在编专职教师或科研人员;

3.具有高级专业技术职务且具有博士学位,申请当年11日未满40周岁;

4.有良好的研究基础,已取得同行公认的创新性成果;

5.拟研究内容具有创新性和先进性,具有重要的学术价值或社会应用前景,并有充分的时间和精力从事本计划支持的研究工作;

6.本计划优先资助承担过各类纵向项目且发表过高水平学术论文,产生较大影响的申请者。

第六条    本计划每年组织一次评审,资助人数为5人左右。对符合条件的人员,最多资助1次。

第七条    各单位须根据本办法规定的申报条件和实际情况进行遴选、推荐并提交相关材料。

第八条    科研处对各单位推荐材料进行初审后,将组织校学术委员会专家会议评审,提出建议支持名单并进行公示。公示结束无异议则予以资助。

第三章   实施与管理

第九条    本资助计划的培育期为2年,资助经费20万元。资助经费须严格执行年度预算制度,当年经费当年使用,不可跨年度使用,当年剩余经费学校将予以收回。

第十条    本计划的日常管理由科研处专人负责,校内各单位科研秘书协助管理。

第十一条       获资助者有义务对研究进度、研究质量和经费使用全面负责,并按照要求完成申请书中约定的研究任务。

第十二条       本计划实行年检制度,获资助者在培育期间每年须认真填写《对外经济贸易大学杰出青年学者培育计划年度进展报告》,并附相关材料报送至科研处。学校将根据年检情况拨付下一年度资助经费。

第十三条       获资助人员所在单位对获资助者在培育期间的研究工作承担相应的检查和监督责任。若获资助者在培育期间出现下列情况之一,学校可视情况中止或撤销资助:

    1.违反职业道德,出现学术不端行为或触犯法律;

    2.调离学校;

    3.无正当理由,未按原计划开展研究工作;

    4.逾期不上报《对外经济贸易大学杰出青年学者培育计划年度进展报告》;

5.其他不能如期完成约定任务的情况。

第四章 验收与结项

第十四条     凡由本计划资助取得的研究成果均须标注“对外经济贸易大学杰出青年学者培育计划资助”(含批准号,英文为:Supported by Program for Excellent TalentsUIBE),未标注者不予认可。

第十五条       培育期结束后,获资助者须认真填写《对外经济贸易大学杰出青年学者培育计划总结报告书》,经所在单位主管领导审核并签署意见后,向科研处提交《总结报告书》及相关证明材料1份,并办理结项手续。

第五章

第十六条       本办法自公布之日起施行,由科研处负责解释。

 

 

 

   二〇一二年六月八日